Articles
İctimai sərmayə və işdə cinsiyyət
The Social Capital and Gender
Социальный капитал и гендер
İctimai (sosial) sərmayə (kapital, resurs) geniş miqyasda toplumda sağlamlığı yaratmaq, orqanların (təşkilatların) güclənməsi və sivil toplumun yaranması üçün vacib sərvət kimi qəbul edilmişdir. Cimz Kolmən, Robert Putnam, Tedi Skpuol ictimai sərmayəni və işdə kollektivçiliyi “demokratik cəmiyyətin sağlam özülü” kimi qələmə verirdilər (10, s. 30-36-45). Bu məqalə cinslərin (qadın və kişi) ictimai sərmayənin yaranmasında, onun funksiyalarının və üstün cəhətlərinin öyrənilməsində və eləcə də, ictimai sərmayə məfhumunun idarəetmənin genişlənməsindəki rolunu və mövqeyini araşdırır.
The social capital in wide understanding is represented as a considerable resource in respect of health protection of a society, strengthening of the organization and maintenance of well-being of a civil society. Given article opens efficiency of studying of communication of the social capital in sphere of development of management, in particular the importance of intersexual relations in formation of the social capital. In spite of the fact that in current half a century there is a strengthened introduction of women into public sphere and considerable steps to possession by the economic rights on a level with men are undertaken, however the statistics shows that in comparison with a male such important questions as career growth, increase of ranks and a payment remain still on a low level.
Социальный капитал в широком понимании представляется как значительный ресурс в плане охраны здоровья общества, усиления организации и обеспечения благосостояния гражданского общества. Данная статья раскрывает продуктивность изучения связи социального капитала в сфере развития управления, в особенности значимости межполовых отношений в становлении социального капитала. Несмотря на то, что в текущем полувеке происходит усиленное вступление женщин в общественную сферу и предпринимаются значительные шаги в обладании экономическими правами наравне с мужчинами, однако статистика показывает, что в сравнении с мужским полом такие важные вопросы как карьерный рост, повышение званий и оплата труда остаются всё еще на низком уровне.
Babayi Nemətollah. Siyasət-e ectemai və səlamət, fəslname-ye refah-e ectemai sal-e sevvom, şomare-ye 10.
Dəmin Torkmani Əli. Təbyin-e Oful-e Sərmaye-ye Ectemai, Fəslname-ye elmi-pəjuheşi-ye refah-e ectemai, sal-e 6, şomareye 12, 1385.
Əmiri Meysəm. Sərmaye-ye Ectemai və roşd-e an dər İran, Daneşkəde-ye Eqtesad-e Daneşgahe Tehran, 1385.
Xanduzi Ehsan. Pevənd-e motəqabele sərmaye-ye ectemai və tovsee-ye eqtesadi, fəslname-ye pəjuheşi rahbordi, şomare-ye sevvom, 1384.
Putnam Robert D. Turning in, Tuning out: The Strange Disappearance of Social Capital in America, Political Science and Politics, 27 (4), 1995, pp.800.
Rəhmani Teymur. Bərrəsi-ye sərmaye-ye ectemai bər roşd-e eqtesadi İran, fəslname-ye pəjuheşha-ye eqtesadi, Pəjuheşkəde-ye Eqtesad-e Daneşgahe Tehran, Tərbiyyəte-Modərres, sal həftom, şomare-ye dovvom, 1386.
Səadət Rəhman. Təcziye və təhlil-e vəziyyət və rəvənd sərmayeha-ye fiziki, ensani və ectemai, 1384.
Şarepur Məhmud. Əbad və karkərdhaye sərmaye-ye ectemai və pəyamədhaye hasel əz fərsayeş an - çap əvvəl, 1383.
Şeyxan Nahid. Həncarha-ye ectemai və fərhəngi dər tosee-ye karafərini, mahname-ye ettelaate-siyasi-eqtesadi, sal 21, şomare-ye 11 və 12.
Timberlake, Sharon. Social capital and genderin work place, jurnal of management development, vol 24, No 1, 2005.
Zəmani Mohsen. Sərmaye-ye ectemai, həlqe-ye məfqude-ye ədalət və tovsee, 1387.
Ümumilikdə 11 istinad var.
Daha Çox İstinadı Göstər
Endirin
Məqalə Məlumatları
- Məqalə Növü Articles
- Təqdim Edildi aprel 30, 2010
- Yayımlanıb aprel 30, 2010
- Nömrə № 13(13) Aprel 2010
- Bölmə Articles